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Tutti
questi temi verranno approfonditi nel seguito.
Cominciamo
col chiarire i
concetti di base della metodologia.
Definiamo:
Metodo
= procedura (indagine empiriche) che permette di raccogliere
informazioni per verificare ipotesi/previsioni
formulate dal ricercatore relativamente ad una teoria
su un fenomeno osservato.
Quando
si dice “Metodo” si vuol indicare implicitamente “Metodo
di ricerca”.
Metodologia = termine utilizzato per riferirsi ai diversi aspetti
dell’applicazione dei metodi.
I
metodi forniscono gli strumenti per tradurre in azione le idee
(relative a uno o più problemi riguardo a un dato fenomeno) del
ricercatore.
·
Origine delle ipotesi dei
ricercatori
Di
norma il ricercatore inizia con una teoria sul fenomeno che studia.
Questa teoria può sorgere:
a)
dall’osservazione degli
eventi del mondo reale;
b)
da un insieme di risultati
contraddittori di ricerche precedenti.
Es:
alcuni ricercatori hanno trovato che la prestazione nel compito
migliora in presenza di osservatori, mentre altri hanno riscontrato
una prestazione più scadente nella medesima situazione.
·
In che senso si può
affermare che una teoria “spiega” un fenomeno?
Generalmente
le teorie psicologiche consistono di un insieme di concetti e
di postulati che specificano le relazioni fra questi concetti.
Per
esempio, la teoria di Janis [1972] include un gruppo di concetti che
rappresentano le condizioni antecedenti la mente di gruppo, un altro
gruppo che ne rappresenta i sintomi e un terzo insieme che descrive
il processo che collega le condizioni antecedenti ai sintomi. Un
esempio di una condizione antecedente è “un gruppo coeso”, cioè
un gruppo composto da membri che sono psicologicamente dipendenti
dal gruppo. Secondo Janis, tale dipendenza può indurre i membri a
confor-marsi a quella che credono sia la posizione consensuale
all’interno del gruppo. Un esempio di un sintomo di groupthink è
la presenza nel gruppo di individui che si assumono il compito di
proteggere il gruppo dalle informazioni che metterebbero in dubbio
la correttezza o lamoralità delle decisioni prese (mind guards).
Il processo di mediazione specificato da Janis è “la ricerca
del consenso”, che esprime una preferenza molto forte per
l’accordo con gli altri membri del proprio gruppo. Pertanto, le
condizioni antecedenti sono collegate ai sintomi attraverso un
processo di mediazione.
·
In che modo una teoria può
guidare la ricerca?
1.
Dopo aver proposto una
teoria, di norma essa viene usata per formulare delle ipotesi o
previsioni.
Nel caso
della teoria di Janis, possiamo ipotizzare che i gruppi
caratterizzati da un livello di coesione più alto dovrebbero essere
più inclini a prendere decisioni avventate, rispetto ai gruppi con
un livello di coesione più basso.
2.
A partire da tale
ipotesi/previsione il ricercatore si accingerà a raccogliere dati
che la confermino. Quanto più i dati sono coerenti con l’ipotesi,
tanto maggiore sarà la fiducia riposta nella teoria; se invece i
dati sono incoerenti con l’ipotesi, si indebolirà la fiducia
nella teoria sottostante.
3.
I metodi sono gli strumenti
attraverso i quali i ricercatori verificano le loro ipotesi. Il tipo
di metodo utilizzato dal ricercatore dipenderà dal tipo di domanda
a cui vuole rispondere.
·
Due concetti importanti
1)
“costrutto” è
usato per indicare i concetti astratti di una teoria.
Per
esempio, nella teoria di Janis, concetti come coesione di gruppo e
ricerca del consenso sono costrutti teorici.
2)
“variabile” è
usato per indicare una rappresentazione misurabile di un costrutto.
Il costrutto di coesione può essere rappresentato in modi molto
diversi a livello di variabile. Nelle loro ricerche gli
psicologi operano maggiormente con variabili piuttosto che con costrutti,
perché le variabili sono misurabili.
Per rappresentare
il costrutto della coesione di gruppo, per esempio, potremmo
misurare una o più delle seguenti variabili: da quanto tempo il
gruppo esiste; la misura in cui sono nominati altri membri dello
stesso gruppo come amici personali; il valore attribuito
all’appartenen-za al gruppo; l’entità del conflitto e del
dissenso espresso all’interno del gruppo. |